Passende Kandidaten durch Branchen-Know-how.
Recruiting-Agentur spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte der Baubranche.
Geführt von einem Bauingenieur.
VORTEILE IM ÜBERBLICK
Branchen-Fokus
Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen aus der Baubranche. Das hilft uns exakt Ihre Anforderungen an die zu besetzende Position zu verstehen und schneller passende Kandidaten zu finden.
Innovatives Recruiting
Zielgerichtetes Headhunting wird bei uns mit individuell erstellten Stellenanzeigen auf Social Media kombiniert. So erreichen wir auch Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv suchen.
Der Inhaber begleitet Sie persönlich durch den gesamten Prozess. Von der Anforderungsklärung bis zur Einstellung. Kein wechselnder Ansprechpartner. Keine anonyme Abwicklung.
Kein Risiko
Wir arbeiten mit einer erfolgsbasierten Provision. Sie zahlen erst nach erfolgreicher Besetzung und haben damit kein Risiko bei der Beauftragung.
DIE REALITÄT
Wer die Anforderungen an die zu besetzende Position nicht versteht, wählt die falschen Kandidaten aus. Die Folge ist ein längerer Weg zur Besetzung, sofern diese überhaupt gelingt.
match2build wurde von einem Bauingenieur gegründet und wird von ihm geführt. Branchen-Know-how und technisches Verständnis sind unser Fundament.
WIE WIR ARBEITEN
Schritt für Schritt zur passenden Besetzung
1
Wir besprechen die Anforderungen an die gesuchte Position und wählen die passende Recruiting-Strategie. Darüber hinaus interessiert es uns auch, was Ihr Unternehmen ausmacht.
2
Wir suchen gezielt nach passenden Fach- und Führungskräften und laden diese selbst zu einem Erstgespräch ein. Dabei stellen wir deren Qualifikation sowie weitere Rahmenbedingungen fest.
3
Die Fach- und Führungskräfte, die uns überzeugen, stellen wir Ihnen in einer Kandidaten-Präsentation vor. Sie entscheiden, wen Sie persönlich kennenlernen möchten.
4
Wir unterstützen Sie bei der Organisation der Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung. Vertragliches vereinbaren Sie direkt mit den Kandidaten.
VERDECKTER BEWERBERMARKT
Die besten Fachkräfte sind selten auf Jobsuche.
Auf herkömmliche Stellenanzeigen bewerben sich nur aktiv Suchende. Wir setzen auf zielgerichtetes Headhunting und individuell erstellte Stellenanzeigen auf Social Media. Damit erreichen wir auch Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv nach einem Job suchen.
Häufige Fragen
Auf welche Positionen ist match2build spezialisiert?
Auf welche Fachbereiche ist match2build spezialisiert?
Ist die Anfrage wirklich kostenfrei?
Wie lange dauert es bis zur Einstellung?
Wie viele Kandidaten werden mir vorgestellt?